Tecrübe ve Performansa Göre Değişiklikler/ Maaş zammı belirlenirken çalışanın tecrübesi ve performansı da dikkate alınabiliyor. Ancak aynı departmanda çalışan iki personelin farklı oranlarda zam alması, eşit davranma ilkesine aykırı olduğundan, işçi için haklı fesih gerekçesi oluşturabilir.Özel Sektörde Zam Oranları Ne Olabilir?/ Emin Yılmaz, asgari ücrete yapılan %30’luk artışın, bu ücret seviyesine yakın maaşlar için de uygulanması gerektiğini belirterek, özel sektörde zam oranlarının %30 ile %50 arasında değişebileceğini ifade etti. İşletmenin mali gücü ve sektörel dinamikler, zam oranlarının belirlenmesinde önemli bir rol oynuyor.
