Bağkur 7200 primle 5 yıl erken emeklilik geliyor! Sigorta başlangıcı 1995, 1997, 1998, 2008 olanlar…

BAĞKURLU KADINA KISMİ EMEKLİLİK ŞARTI NEDİR?

Bağ-Kur’lu kadınlar normalde en az 25 yıl (9 bin gün) ile emeklilik hakkına sahip olurlar. Ancak 25 yıldan az, 15 yıldan fazla prim ödemişlerse 50 yaşına aşmak şartıyla kısmi aylıkla da emekli olabilirler. 25 yıldan eksik her yıl için yüzde 1 daha az aylık alırlar.

Bağ-Kur’dan normalde en az 25 tam yıl (9000 gün) ile emekli olabilen erkekler, 25 yıldan az ama 15 yıldan çok prim ödemişlerse belli bir yaşı aşmak şartıyla kısmi aylıkla da emekli olabilirler. Kısmi aylık demek, 25 yıldan eksik her yıl için yüzde 1 daha az emekli aylığı almak demektir.

Kadınlar:

50 yaşını doldurmuş olmak,

15 yılı tamamlamalarına kalan süreye göre, hangisi daha geç ise o tarihe göre yandaki tablodaki yaşlarından kısmi emekli olacaklar.

Örnek Hesaplama: 01.01.1957 doğumlu bir kadın, 01.10.1987 tarihinde SSK’lı olarak işe başlamış, 01.10.1999 itibarıyla Bağ-Kur’a geçmiştir. Bu sigortalının toplam prim ödeme süresi ve 15 yılı tamamlamasına kalan süresi hesaplanır.

Örnek Hesaplama:

Prim süresi (01.10.1999 itibarıyla): 3 yıl, 5 aydır.

Toplam prim ödeme süresi: 4 yıl, 5 aydır.

15 yılı tamamlamasına kalan süre: 10 yıl, 7 aydır.

50 yaşını tamamlamasına kalan süre: 7 yıl, 3 aydır.

Bu durumda, 56 yaşından sonra olmak kaydıyla, 15 tam yılı tamamladığında emekli olacaktır.

B- 08.09.1999 ile 30.04.2008 Günü Arasında İşe Girmiş Bağ-Kur’lu Kadınlar:

08.09.1999 tarihinden ve sonrasında işe giren kadınların kısmi emeklilik için 5400 gün (15 tam yıl) prim ödeme süresini tamamlamaları ve 60 yaşını doldurmaları gerekmektedir.

Örnek Hesaplama: 01.01.1963 doğumlu bir kadın, 01.01.2005 günü işe girmişse, 5400 gün sayısı ile 60 yaşından, yani 01.01.2023 tarihinden sonra emekli olabilecektir.